ОТКРЫТЫЙ ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ
Железнодорожной районной профсоюзной организации работников образования и науки города Ростова-на-Дону за 2016 год.
Железнодорожная районная профсоюзная организация объединяет 27 первичных профсоюзных организаций с общим количеством членов профсоюза 1280 человек, что составляет 92,5% от общего числа работающих в образовательных учреждениях района. В нашем районе продолжается оптимизация дошкольных образовательных учреждений — реорганизация малокомплектных МБ ДОУ, в августе 2016 года МБДОУ «Детский сад №92», соединен с МБДОУ «Детский сад №254 »,это привело к сокращению количества профсоюзных организаций, но количество членов профсоюза фактически сохранилось. Районная профсоюзная организация держит этот вопрос на контроле и проводит работу с коллективами при переходе в новые профсоюзные организации. В районе завершается строительство двух дошкольных образовательных организаций, а значит, есть резерв для роста количественного состава профсоюзной организации района.В Совет Железнодорожной профсоюзной организации входят все председатели первичных профсоюзных организаций, начальник отдела образования.
На заседаниях рассматривались вопросы правовой деятельности, вопросы трудового законодательства, охраны труда, вопросы участия в конференциях, конкурсах, в том числе и профессиональных, доводилась информация о деятельности и решениях Обкома Профсоюза и ЦК профсоюза.В соответствии с планом работы на 2016 годбыли подготовлены и рассмотрены на заседаниях Совета и заседаниях президиума следующие вопросы:
1.Утверждение плана работы, сметы доходов и расходов на 2016 год.
2.О финансовом отчёте расходованиясредств профсоюзного бюджета за 2016 год.
3.О правозащитной работе профсоюзных организаций в «Год правовой культуры».
4. О ходе выполнения городского Соглашения между Управлением образования и профсоюзами города.
5. О практике работы первичных профсоюзных организаций по мотивации профсоюзного членства.
6. О работе Совета молодых педагогов района.
8. О ходе выполнения колдоговорной компании в образовательных организациях Железнодорожного района.
9. Анализ полноты поступления членских взносов в 2016 году.
10. Об участии в подготовке и проведении профессиональных конкурсов на уровне района и города.
11. О проведении обучения председателей первичных профсоюзных организаций и профактива.
12. О 100% подписке первичных профсоюзных организаций на газету «Мой профсоюз».
13. Об обновлении сайта Железнодорожной районнойпрофсоюзной организации.
14. Итоги общепрофсоюзной тематической проверки «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций».
15. О результатах оздоровления и отдыха членов профсоюза в 2016 году.
В год правовой культуры особое внимание первичных профсоюзных организаций было обращено на соблюдение трудового законодательства в отношении членов профсоюза.
Социальное партнерство
Одним из приоритетных направлений деятельности районной организации Профсоюза является организация коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, что способствует повышению уровня защиты прав работников образовательных организаций, развитию социального партнёрства. В соответствии с полученной информацией отчетов за 2016 год, справками о ходе выполнения коллективных договоров из первичных профсоюзных организаций, можно сделать вывод, что коллективные договора заключены во всех образовательных учреждениях района и защищают интересы всех работников образовательных учреждений.В 2016 году 5 коллективных договоров прошли уведомительную регистрацию в Министерства труда и социального развития и в отделе по труду при администрации Железнодорожного района г. Ростова-на-Дону. Продолжается практика проведения экспертизы вновь принимаемых коллективных договоров, положений по оплате труда, других локальных нормативных актов.
Два раза в год председатели первичных профсоюзных организаций, совместно с руководителями учреждений анализируют выполнение коллективных договоров и составляют справки о ходе их выполнения. Информация охватывает все разделы коллективного договора и суммы затрат на выполненные работы по охране труда. Отслеживается средняя заработная плата по учреждениям, минимальная заработная плата и соотношение заработной платы руководителя по отношению к заработной плате работников. Ежегодно на расширенном совете районной профсоюзной организации заслушиваются отчеты по выполнению коллективных договоров, и особое внимание уделяется роли профсоюзного комитета при заключении коллективных договоров.
За прошедший год, был проведен семинар «Коллективный договор - эффективное социальное партнерство». На семинаре были проанализированы коллективные договора МАОУ «Лицей экономический №14», МБОУ«Школа№66».Насеминаре председатели первичных профсоюзных организаций поделилась опытом социального партнерства. В разделе «Гарантии деятельности профсоюза» в 10 дошкольных,6общеобразовательных учреждениях, работодатели включили дополнительные отпуска председателям первичных профсоюзных организаций от 3 до 5 дней. Многие образовательные учреждения смело включают в договора социальные гарантии и льготы, например:
1) прописаны преимущественные права работников о предоставлении методического дня в удобное для работы время (по медицинским показаниям, сложной жизненной ситуации, малолетние дети, престарелые родители).
2) при уходе на пенсию выплачивается единовременное пособие.
3) дети работников образовательных учреждений по окончании учебного года, при условии хорошей успеваемости и наличии благодарственных писем, получают подарочные сертификаты в сумме до 500 рублей. В районе сложилась практика проведения акций профсоюза. В 2016 году акция прошла под девизом: «Поздравь выпускника 2016 года»,выпускники, родители которых являются членами профсоюза Железнодорожной районной профсоюзной организации,получили подарочные сертификаты и почетные грамоты, а родители благодарственные письма -на общую сумму 18500.00 руб.Все работники образовательных учреждений, являющиеся членами профсоюза, к Новому году получают новогодние подарки на сумму от 300 до 500 рублей.Совместно с МКУ «Отдел образования Железнодорожного района города Ростова-на -Дону»,проведенырайонный конкурсы: «Учитель года»,конкурс вокальных дуэтов «Птица счастья», фестиваль-конкурс танцевальныхфлешмобов«Счастливое детство».Все эти мероприятия проводилось с целью совершенствования внутрисоюзной работы и активизации работы ППО по мотивации профсоюзного членства и повышению роли профсоюза по защите прав членов профсоюза.Другой частью правозащитной деятельности является правовое просвещение. В 2016 году районной организацией был подготовлен раздаточный материал по правовой тематике.Оказана организационно-методическая помощь первичным организациям Профсоюза в проведении обучения профсоюзного актива.Подготовленыинформационные бюллетени по правовой и организационно-уставной тематике для использования в работе:«Памятка молодому педагогу о его правах»(апрель 2016г.),«Методические рекомендации по организации приёма работников образования в Профсоюз и созданию мотивационной среды в образовательной организации» (август 2016),«Устав профсоюза в вопросах и ответах» (сентябрь 2016г.)Проведен семинар для совета молодых педагогов по теме: «Молодежный правовой ликбез» (сентябрь 2016г.). Проведен семинар-викторина для молодых педагогов по теме: «Молодой педагог в современном образовательном учреждении». Молодые педагоги активно обсуждали вопросы, касающиеся: начисления стимулирующих выплат молодым педагогам; пенсионных накоплений; грамотного составления расписания уроков; оплаты педагогам при занятости в ЕГЭ; продолжительности отпуска учителей; понятия эффективного контракта и многие другие. Участники семинара обменивались опытом, была проведена правовая викторина. Встреча прошла под девизами: «Молодые идеи и опыт наставников – залог успеха (апрель 2016). Проведены семинары по правовой тематике для профактива:Ежегодный отпуск педагогического работника, особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы (февраль);Продолжительность рабочего времени педагога (апрель);Трудовой договор, внесение изменений (май);Строим свою работу по уставу профсоюза (сентябрь); Работа первичной профсоюзной организации с молодыми педагогами по защите прав (октябрь). Все первичные профсоюзные организации обеспечены подпиской на газету «Мой профсоюз».
Для руководителей профсоюзных кружков делаются подборки материалов по новым документам в трудовом законодательстве и системе образования, направляются на сайты образовательных организаций для ознакомления и использования в работе.Участие в конкурсах.В ноябре 2016 года коллектив МБУДО «Дом детского творчества» прошел регистрацию для участия во Всероссийском конкурсе программ организаций дополнительного образования детей «Арктур-2016».Результаты конкурса будут подведены летом 2017 года.
В 2016 году МАОУ «Юридическая гимназия № 9 имени М.М. Сперанского» снова признана лучшей организацией на региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности — 2016». Организаторами конкурса является Федерация Профсоюзов Ростовской области при поддержке Губернатора и Президента Союза работодателей Ростовской области.
Материалы, подтверждающие достижения гимназии, были представлены во всех трех номинациях конкурса. Первое место присуждено в номинации «»За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы», второе место — в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы», третье место — в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». Профсоюзные организации Железнодорожного района всегда участвуют в мероприятиях, проводимых Областной профсоюзной организацией, Общероссийским профсоюзом образования:
- первомайский митинг (27 организаций);
- областной конкурс видеороликов (1 видеоролик представлен Советом молодых педагогов из числа учителей МАОУ «Юридическая гимназия №9 имени М.М.Сперанского»);
- областной слёт молодых педагогов (МБОУ «Школа№64» Божко А.В.).
Охрана труда.
Основное внимание в работе по охране труда в отчетный период обращалось на осуществление контроля, за выполнением работодателями законодательства об охране труда и создании безопасных условий труда в образовательных учреждениях района. Техническая инспекция труда Железнодорожной районной организации Профсоюза включает в себя одного внештатного технического инспектора труда –Чеплиеву М.А. (избрана на заседании Совета председателей, протокол № 19 от 03.10.2016 г.), 27 уполномоченных по охране труда.В приемке готовности образовательных учреждений района к началу нового учебного года принимали участие внештатный технический инспектор труда, председатель районной организации Профсоюза и уполномоченные. Все учреждения были приняты к новому учебному году с небольшими замечаниями, которые были устранены. В Железнодорожном районе сложилась практика проведения Всемирного дня охраны труда. Районной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ была проведена следующая работа по подготовке и проведению данной акции:
-
Профсоюзные собрания в образовательных учреждениях с единой повесткой дня «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».
-
Круглый стол для уполномоченных по охране труда в ОУ «Ознакомления с новыми нормативными документами и практическими руководствами по охране труда »
-
Создание отчета в форме презентации в каждом ОУ, по проведению Всемирного дня охраны труда:«Стресс на рабочем месте: коллективный вызов». Проводится работа по ознакомлению уполномоченных лиц по охране труда с новыми изменениями СОУТ. Районный комитет профсоюза держит этот вопрос на контроле и поднимает его на совещаниях с председателями первичных организаций, с руководителями образовательных организаций Железнодорожного района. Для руководителей, уполномоченных и ответственных за охрану труда (всего 82 человека), районным Профсоюзом было организовано обучение, по программе «Охрана труда работников организаций», с выдачей удостоверения о проверке знаний требований охраны труда в объёме 40 часов, согласно Постановлениям Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29.
Один из результатов активной деятельности Железнодорожной районной технической инспекции труда – отсутствие несчастных случаев с тяжёлым или летальным исходом в образовательных учреждениях. В 2016 году в районный комитет профсоюза не поступали обращения членов Профсоюза о нарушении их прав при проведении медосмотров.
Работа Совета молодых педагогов.Совет молодых педагогов был создан в Железнодорожном районе в 2011 году как адресная платформа социализации и профессионального становления вступающих в профессию педагогов. Совет функционирует на базе районной профсоюзной организации. Это обусловлено тем, что профсоюзная организация имеет собственный бюджет и может финансировать организацию многих мероприятий.Совет создавался в нескольких целях:знакомство и объединение молодых педагогов района;содействие профессиональному росту, обмен опытом и знаниями; создание условий для самореализации и личностного развития;повышение квалификации;оказание помощи в правовых вопросах.
Для реализации поставленных целей были организованы несколько направлений работы. Среди них: «Правовая приёмная». Работа этого направления направлена на оказание квалифицированной юридической помощи по правовым вопросам,наиболее часто задаваемые вопросы: о правилах расчета отпускных, по вопросам начисления заработной платы, по вопросам тарификации и правилам прохождения аттестации кадров, по вопросам получения отгулов. Консультации проводят молодые педагоги, имеющие высшее юридическое образование. На настоящий момент создано несколько методических пособий, которые в доступной форме излагают наиболее трудные вопросы российского законодательства в области трудового права.«Творческая мастерская». Целью этого направления является преодоление разобщенности молодых учителей района. Молодые кадры сами разрабатывают и проводят интересные мероприятия. В 2016 году произошло объединение клуба молодых педагогов «Доживем до понедельника» с Советом молодых педагогов,так как мы увидели целесообразность совместной работы.
На торжественном мероприятии посвященное «Дню учителя», было проведно торжественное чествование и вступление в Профсоюз молодых специалистов, впервые поступивших на работу в образовательные учреждения в 2016 году. Активно привлекаются молодые педагоги и специалисты для участия в профсоюзных акциях, направленных на защиту социально-экономических прав работников образования (1 мая 2016 г.,) к участию в различных конкурсах.
11 марта 2016 года на базе МБОУ «Школа №83» прошел Фестиваль молодых педагогов Железнодорожного района. Организаторами выступили МКУ «Отдел образования Железнодорожного района города Ростова-на-Дону», Нестеренко Г. М., методист отдела учебно-методической и организационной работы ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО, Бакалова О.Г., директор МБОУ «Школа № 83», Яковенко В.И., председатель Железнодорожной профсоюзной организации работников науки и образования . Цели и задачи Фестиваля: распространение опыта создания и работы педагогических сообществ молодых педагогов, муниципальных профессиональных клубов «Учитель Дона»; поддержка талантливых, творческих молодых учителей; поддержка статуса и престижа учительской профессии. На Фестиваль были приглашены руководители образовательных учреждений Железнодорожного района, «Совет молодых педагогов» Железнодорожной районной профсоюзной организации, профессиональные муниципальные клубы из Зерноградского, Ремонтненского района, из города Шахты и Советского района города Ростова-на-Дону. Проходила работа участников Фестиваля по секциям.Ведущая идея Фестиваля: объединение усилий молодых педагогов, профессиональных клубов по выявлению и распространению педагогических инноваций; создание возможностей для конструктивного диалога молодых о проблемах развития творческого потенциала педагогов области.
Участие в конкурсах. Совет молодых педагогов завоевал 2 место в смотре-конкурсе видеороликов Обкома профсоюза по теме: «Популяризация профессии педагога», организаторы съемок: Алпатова О.А. -председатель Совета молодых педагогов района,Ливанцова И.Г.- оператор; в съемке принял участие актив совета МАОУ «Юридическая гимназия №9 имени М. М. Сперанского».
Участие молодых педагогов в интернет - анкетирование по теме: «Социально-профессиональная адаптация молодых педагогов» ( июнь 2016 г.) В анкетировании приняли участие молодые более 30 педагогов со стажем работы до 1 года.
Оздоровление членов профсоюза
Оздоровление и отдых членов Профсоюза является одним из направлений работы Железнодорожной РПО по улучшению социального положения сотрудников образовательных учреждений.
Оздоровление членов профсоюза и их детей осуществлялось в соответствии с программой оздоровления областного комитета Профсоюза, Положения районной организации Профсоюза и договорам обкома Профсоюза в санатории Кавказских минеральных вод,Черноморского побережья.Предпочтение для получения лечения и оздоровления, члены Профсоюза отдают таким санаториям как «Украина» г. Ессентуки, «Семашко» г. Кисловодск,«Долина Нарзанов», пансионат «Химик» и другим санаториям и пансионатам.Большим спросом пользовались путевки выходного дня на Черное море в пансионат «Горный воздух» и др., ими воспользовались 42 человека, среди них есть дети и члены семей. Вопросы оздоровления членов профсоюза рассматривались на заседаниях Президиума и Совета РПО.В 2016 году, районной организацией Профсоюза были организованы поощрительные 2 поездкив города Старочеркасск и Азов, для социальных партнеров, руководителей образовательных учреждений и профактива. Поездки были оплачены из членских профсоюзных взносов. Это хороший шаг к повышению мотивации профсоюзного членства, укреплению и развитию социального партнерства. Практика таких оздоровительных поездок будет продолжаться.Количественный показатель отдохнувших в 2016 году повысился за счет льготных путевок по программе «Оздоровление» для членов Профсоюза со скидкой от 200 до 400 руб. в сутки.
Снижение стоимости путёвок позволило сделать их доступными большинству членам Профсоюза. Возможность оздоровления и отдыха есть у каждого члена Профсоюза. Профсоюзная организация принимает все возможные меры, чтобы член профсоюза, поправил свое здоровье, почувствовал заботу и внимание. Для этого в каждой ППО на информационных стендах вывешивается информация по оздоровлению, предлагаемым обкомом Профсоюза. Многие первичные организации Профсоюза имеют свои электронные почты, что позволяет оперативно получать и отправлять заявки.
Осуществлялись меры социальной поддержки по организации санаторно-курортного лечения для работников образования и из бюджета области в санаторий «Дон» города Пятигорска с 50% скидкой. В 2016 году этими путевками воспользовались 6 членов Профсоюза, удешевление стоимости путевок составило 67200.00 руб.
Районная организация Профсоюза активно участвовала во всех профсоюзных акциях: 1 мая 2016 года, соблюдая традиции профсоюзного движения Железнодорожная профсоюзная организация приняла активное участие в акции Профсоюзов под девизом «НЕТ – росту налогов и цен! Да – росту зарплат и пенсий!» с требованиями, направленными на защиту социально – трудовых прав и экономических интересов работников образования, за достойную зарплату и безопасный труд. В своей работе за 2016 год профсоюзная организация использовала мероприятия Года правовой культуры в Профсоюзе для формирования положительного имиджа Профсоюза, показа положительного влияния профсоюзных организаций на повышение качества жизни работников. Мы использовали год правовой культуры в профсоюзе для усиления мотивации профсоюзного членства в организациях, определение последовательных действий по привлечению в профсоюз новых членов.Железнодорожная районная профсоюзная организация работников образования выражает благодарность председателям первичных профсоюзных организаций за проделанную в 2016 году большую и плодотворную работу, а членов Профсоюза за веру в единство, справедливость и солидарность в отстаивании своих социально-трудовых прав. Основной задачей на 2017 год остаётся увеличение профсоюзного членства. Своей работой, ежедневно, мы должны доказывать коллегам, что быть в Профсоюзе работников образования и науки РФ выгодно, интересно и необходимо.
| 
