Суббота, 15.12.2018, 18:32
  Железнодорожная районная профсоюзная организация работников образования
 города Ростова-на-Дону
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Вступай в Профсоюз!

Открытый (публичный) отчет

Железнодорожной  районной профсоюзной организации работников народного образования и науки за 2015 год.

В структуру Железнодорожной районной профсоюзной организации входят 27 первичных профсоюзных организаций: 10 ППО общеобразовательных учреждений, 14 ППО дошкольных образовательных учреждений, 2 ППО дополнительного образования, 1 ППО районного отдела образования. Общая численность членов Профсоюза 1295 человек, что составляет 94,9% от общего количества работников образования Железнодорожного  района.

 В Совет председателей Железнодорожной профсоюзной организации входят 27 человек: председатели первичных профсоюзных организаций, начальник МКУ Отдела образования Железнодорожного района Моисеенко О.С., председатель районной профсоюзной организации. За 2015 год Советом председателей профсоюза было проведено 6 заседаний. На заседаниях рассматривались вопросы правовой деятельности, вопросы трудового законодательства, охраны труда, вопросы участия в конференциях, конкурсах, в том числе и профессиональных, доводилась информация о деятельности и решениях Обкома Профсоюза и ЦК профсоюза.

Президиум Совета председателей состоит из 7 человек. За отчетный период проведено 10 заседаний. Основные вопросы, рассматриваемые на заседаниях это организационно – финансовая деятельность.

Во всех общеобразовательных учреждениях заключены коллективные договора. В соответствии с полученной информацией  за 2015 год, справками о ходе выполнения коллективных договоров из первичных профсоюзных организаций, можно сделать вывод, что коллективные договора заключены во всех образовательных учреждениях района и защищают  интересы  всех  работников. Продолжается практика проведения экспертизы вновь принимаемых коллективных договоров, положений по оплате труда, других локальных и  нормативных актов.

   Два раза в год председатели первичных профсоюзных организаций, совместно с руководителями учреждений анализируют выполнение коллективных договоров и составляют справки о ходе их выполнения. Информация охватывает все разделы коллективного договора и суммы затрат на выполненные работы по охране труда. Отслеживается средняя заработная плата по учреждениям, минимальная заработная плата и соотношение заработной платы руководителя по отношению к заработной плате работников.

 В 19 ППО, заключены  и прошли уведомительную регистрацию в управлении по труду Министерства труда и социального развития Ростовской области  дополнительные соглашения  к коллективному договору в связи с изменением названий образовательных учреждений, и в связи с утратившим силу Постановлением Мэра города Ростова-на-Дону от 31.10.2008 № 1170 «Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений  города Ростова-на-Дону», и вступившем в силу  Постановлением  Администрации  города Ростова-на-Дону от 11.08.2015 г.  № 705 «О системе оплаты труда, работников муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону и признании утратившими силу некоторых постановлений Администрации города Ростова-на-Дону».

РПО была проведена разъяснительная работа и практическая помощь: проводилось  обучение профсоюзного актива по проблемам проведения коллективных переговоров, и осуществления контроля за ходом выполнения включенных в коллективные договоры обязательств. Особое внимание при заключении коллективных договоров уделялось наличию приложений по оплате труда, премированию, охране труда.

Стороны Коллективного договора в образовательных учреждениях соблюдали свои обязательства, сведений и жалоб о фактах нарушений условий Коллективного договора в 2015 году не поступало. Условия коллективных договоров и приложений к ним сторонами выполняются. Информация о выполнении коллективных договоров ежегодно предоставляется в Отдел по труду администрации Железнодорожного  района ,  Христюченко Л.Н.   Одним из основных направлений работы нашей профсоюзной организации заключается в осуществлении правовой защиты членов Профсоюза. В течение года внештатным правовым инспектором было проведено 8 проверок: 6 плановых и 2 внеплановые проверки. Плановые проверки проводились по следующим темам: ОТП «Соблюдение работодателями норм трудового законодательства  при установлении  учебной нагрузки учителей, преподавателей в образовательных учреждениях в 2015 году», «Трудовой договор», «Соблюдение гарантий и консультаций», «Рассмотрение и разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров». По всем случаям выявленных нарушений были оформлены представления об устранении выявленных нарушений, многие нарушения были устранены в ходе проверки. Внеплановые проверки (по жалобам, служебное расследование) проводились совместно с МКУ «Отдел Образования Железнодорожного района» и Управлением образования г. Ростова-на-Дону. Проведена экспертиза 30 актов, содержащих нормы трудового права, в том числе 10 коллективных договоров, 20 локальных нормативно – правовых акта. На личном приеме председателем РПО принято 32 человека. Основные вопросы, с которыми обращались члены профсоюзной организации:- 11 человек (начисление заработной платы); - 10 человек (нарушение при составлении расписания); - 7 человек (распределение учебной нагрузки); - 2 человек (назначение досрочной трудовой пенсии по старости);

За прошедший год районная профсоюзная организация активно принимала участие в мониторингах проводимых областной организацией профсоюза:

 - Мониторинг по вопросам повышения квалификации работников образования (г. Ростов-на-Дону);

-      Мониторинг развития системы дополнительного образования детей;

-  Меры социальной поддержки работников образования, установленные на муниципальном уровне в 2015;

- Мониторинг задолженности по заработной плате, изменения размеров и порядка предоставления социальных гарантий педагогическим и иным работникам образования, ветеранам педагогического труда;

-    Мониторинг «Сведения о молодых педагогах ОУ Железнодорожного  района»;

-   Мониторинг о результатах проведенной СОУТ и установленных гарантиях и компенсациях работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда в образовательных организациях за 2014-2015 гг.

- Мониторинг по повышению оплаты труда педагогических работников образовательных  организаций всех типов.

Особую роль в работе профсоюзной организации играет правовое просвещение. Так кружковая сеть в Железнодорожном  районе обеспечивает интеллектуальное единство Профсоюза и своевременное информирование работников об изменениях в законодательстве. В 2015 году проведены профсоюзные кружки по темам:

Трудовой договор. Существенные условия трудового договора;
Правила внутреннего трудового распорядка и трудовая дисциплина;
Предоставление отпусков работникам образовательных учреждений;

В помощь председателям первичных профсоюзных организаций информационным сектором Железнодорожной РПО выпускается «Профсоюзный вестник работников образования » по следующим темам:

Новые штрафы за нарушение трудового законодательства.

2. Основные правила, которыми должен руководствоваться работник при заключении трудового договора.

Перечень документов, сопутствующих оформлению трудовых отношений работника.
Скорая правовая помощь. Реорганизация.
Типичные нарушения норм трудового законодательства в вопросах оплаты труда.

В 25 ППО выписывается газета «Мой профсоюз».

С апреля 2015 года начал работу официальный сайт Железнодорожной РПО. Цель его создания - регулярно информировать членов Профсоюза о деятельности Железнодорожной районной профсоюзной организации работников народного образования и науки, повысить прозрачность деятельности и на этой основе сформировать позитивную мотивационную среду в Профсоюзе и осознанное профсоюзное членство, а также способствовать повышению авторитета Профсоюза. За этот период год на сайте было размещено 5 новостных публикаций о наиболее значимых событиях, идет наполнение основных его страниц, актуализируются нормативные документы. Однако необходимо активизировать работу ППО и сделать системной работу по оперативному предоставлению материалов о значимых событиях и профсоюзных мероприятиях в организациях.

Основное внимание в работе по охране труда в отчетный период обращалось на контроль  за выполнением работодателями законодательства об охране труда и создании безопасных условий труда в образовательных учреждениях района. Техническая инспекция труда районной организации Профсоюза включает в себя одного внештатного технического инспектора труда – Богачева Е.В. (избрана на заседании Совета председателей, протокол № 1 от 29.10.2014 г.), 27 уполномоченных по охране труда. За отчётный период внештатным техническим инспектором труда проведено 3 проверки (выписано 3 предписания), уполномоченными по охране труда в образовательных учреждениях проведено 27 обследований. Ежегодными планами работы технического инспектора труда предусмотрено осуществление контроля, за реализацией разделов охраны труда Соглашений, коллективных договоров. В районе сложилась практика проведения Всемирного дня охраны труда. Районным комитетом профсоюза работников народного образования и науки РФ была проведена следующая работа по подготовке и проведению данной акции:

Проведение производственного совещания в ОУ посвященного Всемирному дню охраны труда.
Смотр уголков безопасности по охране труда: «Безопасный труд-это твоя жизнь и здоровье».

Большое внимание уделялось контролю,  за проведением специальной оценки условий труда. В 2015 году в районе проведена специальная оценка условий труда в 3 образовательных учреждениях (136 рабочих мест). В ноябре внештатным техническим инспектором труда Богачевой Е.В. был проведен семинар по ознакомлению уполномоченных лиц по охране труда с новыми изменениями СОУТ. Всего на финансирование мероприятий по охране труда в 2015 году в образовательных учреждениях было израсходовано:

на проведение СОУТ – 98,0 тыс.руб.,
на пожарную безопасность – 7 392,3 тыс.руб.,
на приобретение  СИЗ -5590,8 тыс. руб.,
на проведение медицинских осмотров – 999.1 тыс. руб.

Один из результатов активной деятельности Железнодорожной районной технической инспекции труда – отсутствие несчастных случаев с  тяжёлым или летальным исходом. В 2015 году в Районный комитет профсоюза не поступали обращения членов Профсоюза о нарушении их прав при проведении медосмотров.  Районная профсоюзная организация, используют возможности ИКТ для освещения своей деятельности в области охраны труда. В 2015 году были изданы памятки, бюллетени по следующим темам:

- «Всемирный день охраны труда. Вместе повысим культуру профилактики в охране труда».

- «Как оптимизировать затраты на проведение специальной оценки условий труда?»

 В Железнодорожной районной профсоюзной организации работников образования и науки города Ростова-на-Дону  и первичных профсоюзных организациях ежегодно проводится большая работа по организации отдыха и оздоровлению членов профсоюза и членов их семей. Главное в этой работе своевременно проинформировать членов профсоюза об имеющихся путевках в областной организации Профсоюза, о запланированных мероприятиях по отдыху в РПО. Очень  важное    значение   при  этом имеет, своевременное разъяснение членам профсоюза  разницу в стоимости путевок приобретаемых в туристических агентствах и в Областном комитете профсоюза. В соответствии со сметой доходов и расходов в 2015 году было выделено денежных средств на оздоровление членов профсоюза в сумме 180 000 рублей. Экономия средств за счет удешевления путевок по договорам Обкома Профсоюза составила  398000 рублей. Экономия средств за счет выплаты 50% субъектом РФ на обеспечение льготными санаторно-курортными путевками в санаторий «Дон» города Пятигорска составила 72 000 рублей.  Общая экономия средств за счет удешевления путевок составила 499000 рублей. Наша профсоюзная  организация, самостоятельно организовывала  коллективную  поездку выходного дня для профактива, посвященную 70-летию празднования Победы по местам боевых действий «Миус - фронта» (г.Таганрог) в которой приняли участие 40 членов профсоюза на сумму 20000руб.  Совместно проведенная работа позволила за 2015 год  отдохнуть 258   членам профсоюза, а это 1830  дней отдыха.

2015 год – это Год молодежи. В рамках Года молодежи Железнодорожной районной профсоюзной организации проведено анкетирование молодых специалистов Железнодорожного района с целью выявления и предупреждения трудностей в период профессионального становления, оказана информационная и методическая помощь первичным профсоюзным организациям образовательных учреждений в организации работы по привлечению молодых специалистов и педагогов в Профсоюз. Проведена работа по привлечению молодых педагогов к управленческой профсоюзной деятельности:

- во всех первичных профсоюзных организациях в состав профкома введены представители Совета молодых педагогов района;

На районной августовской конференции было праведно торжественное чествование и вступление в Профсоюз молодых специалистов, впервые поступивших на работу в образовательные учреждения в 2015 году.    Активно привлекаются молодые педагоги и специалисты  для участия в профсоюзных акциях,  направленных на защиту социально-экономических прав работников образования (1 мая 2015 г.,7 октября 2015 г.),  к участию в различных конкурсах,  например в конкурсе плакатов среди ППО Железнодорожной районной профсоюзной организации, посвященных 70-ой годовщине Победы в Великой Отечественной войне, к участию в районном этапе  Спартакиады-2015 года среди работников образования, в проведенной акции профсоюза: «Поздравь первоклессника-2015» с выдачей подарочного сертификата родителям на приобретение канцтоваров.

2015 год – год  25-летия Общероссийского Профсоюза образования.

В рамках выполнения постановления Исполнительного комитета Профсоюза  №1-14 от 23.04.2015г «О проведении в первичных профсоюзных организациях собраний с единой повесткой дня «Итоги VII Съезда Профсоюза и 25-летие Общероссийского Профсоюза образования» во всех первичных профсоюзных организациях района были проведены собрания с единой  повесткой дня, в которых приняло участие 1200 членов Профсоюза. Подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В конкурсную комиссию поступило 69 заявок от организаций производственной и непроизводственной сферы.  19 заявок поступило от учреждений образования городов Ростова-на-Дону (Железнодорожного района, Первомайского района. 26 ноября 2015 года  в здании Администрации области на заседании  трехсторонней  комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ,были  оглашены итоги конкурса и вручены Дипломы и благодарности победителям. Все 19 учреждений  образования стали победителями: Железнодорожный район представляла  МАОУ «Юридическая гимназия № 9 им. М.М. Сперанского» заняла 1 место и награждена Дипломом 1 степени в номинации  «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение г. Ростова- на-Дону «Юридическая гимназия № 9 им. М.М. Сперанского» будет на федеральном уровне в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» представлять Ростовскую область.  Таким образом, в 2015 году деятельность Железнодорожной районной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ охватывала все основные направления, предусмотренные Уставом Общероссийского Профсоюза образования.

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архив записей
Copyright MyCorp © 2018Создать бесплатный сайт с uCoz